60代活躍中企業！改修工事に関するプロジェクトマネージャー兼施工管理業務をお任せします。


【50歳以上の活躍状況】
株式会社ヤマオカ・イスタでは、10年以上前から50歳以上・シニア活用を積極的に取入れてきました。
2022年には、新規に55歳の採用があり、今後も50代・60代の方を積極的に採用を行っていく方向です！

現在は60代2名が在籍しております。
建設業に先駆けて定年は65歳としており、50歳以上の平均勤続年数は15年以上を超えており勤続年数が長い事も弊社の自慢でもあります！

穏やかで協調性のメンバーも多く、若手も頑張っています。そういったチームプレーを好む方でしたら弊社にもすぐ馴染めると思います！

ぜひ一度ご応募頂ければと思います！