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- サービス・販売・外食
- 正社員
【経営コンサルタント】旅館やホテルの再生・継承事業を専門としたコンサルタントとして健全経営をバックアップするお仕事
株式会社Ｊａｐａｎ Ｈｏｔｅｌ’ｓ Ｏｐｅｒａｔｉｏｎ（風屋グループ）
旅館やホテルの再生・継承事業を専門としたコンサルタントとして、担当する案件の経営・業務改革などを含めたトータルコンサルティングを担当していただきます。
＜クライアントが抱える課題＞
▲事業継承
▲跡継ぎ問題
▲経営見直し
▲人材不足
▲旅館やホテルの開業相談 など
このような課題を抱えるクライアントへ、丁寧に提案するお仕事をお任せします。
＜クライアントが抱える課題＞
▲事業継承
▲跡継ぎ問題
▲経営見直し
▲人材不足
▲旅館やホテルの開業相談 など
このような課題を抱えるクライアントへ、丁寧に提案するお仕事をお任せします。
お仕事の詳細
| 職種 | サービス・販売・外食 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【業務の流れ】 ▼ヒアリング 営業担当が成約してきた案件を割り当てられたら、お客様へコンタクトを取り、これからどのように再建していきたいかを丁寧にヒアリングします。 ▼事業計画、再建計画書の作成 お客様の希望に合わせて、再建計画案を作成。見直さなければならない点や今後再建するためにはどのような業務改善が必要なのかを考え、再建計画書を作成します。 ▼提案 再建計画書をもとに、お客様へ再建計画を提案します。 ▼現場で構築 再建計画案がまとまったら、実際に旅館・ホテルへ入り、経営計画やオペレーションを現場のスタッフへ落とし込みします。大体1案件につき1カ月程度常駐し、定着するまで現場を牽引しながら基礎を作り上げます。 ★複数案件を受け持ちながら業務を進める場合もあります ★基本的には自宅でリモートが可能ですが、現場へ常駐する場合は1カ月程度の出張が発生する場合があります ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTにて先輩社員が指導しなら業務を覚えていただきます。分からないことはすぐ相談できる環境ですのでご安心ください。 |
| その他 | 【対象となる方】 未経験歓迎、コンサルティング経験のある方歓迎 社会人経験10年以上の方歓迎！ 学歴不問 【以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎コンサル業界での経験をお持ちの方 ◎宿泊業界での支配人・料理長・フロントの経験をお持ちの方 ◎飲食店等でのSV経験をお持ちの方 ◎FC本部での経験をお持ちの方 ◎経営に携わったことがある方 【勤務地】 自宅とサポート施設のリモートワーク 全国のご自宅で勤務が可能です！ ※案件により1カ月程度の出張が発生する場合があります 【勤務時間】 ※平均残業時間 月13時間程度 【雇用形態】 正社員 ※試用期間なし 【給与】 月給25万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途支給します 【賞与】 年２回 【想定年収】 年収300万円以上（職種未経験の場合） 年収500万円以上（コンサルティング経験がある場合） ※スキル・経験・能力を考慮して決定 【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■グループ内優待あり ■在宅勤務OK 【年間休日】 120日以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊａｐａｎ Ｈｏｔｅｌ’ｓ Ｏｐｅｒａｔｉｏｎ（風屋グループ） |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県奈良市高畑町1125 |
